Effizienz in Ihrem Unternehmen

– an den richtigen Schrauben drehen!

 

Effizienz ist ein zentrales Unternehmensthema. Maximierung des Umsatzes, Verringerung der Kosten und Vermögensverwaltung sind übergeordnete betriebswirtschaftliche Ziele. Doch welche grundlegenden Aspekte fördern die Effizienz Ihres Unternehmens?

Die „richtigen Schrauben“ zur Effizienzsteigerung liegen in zwei Bereichen:

  1. Arbeitsweise und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitern

  2. das Zusammenwirken von Abteilungen bzw. Teams.

Das heißt, Personal- und Organisationsentwicklung zur Optimierung individueller Arbeitsabläufe und der intelligenten Organisation guter Teams sind entscheidend.

Wir kombinieren Beratung und Training, sowie Indoor- und Outdoor-Methoden in der Entwicklung von Unternehmensprozessen und -zielen, Mitarbeitern, Teams und Führungskräften.

Entgegen landläufiger Meinung sind Outdoor-Trainings in ihrer Wirkung nachgewiesenermaßen vielfältig: Die Verbesserung des Zeitmanagements, die Erhöhung von intellektueller Flexibilität, die Steigerung von Selbstdisziplin, Motivation und Durchhaltevermögen, ein gesteigertes Vertrauen in die Organisation sowie die erhöhte Bereitschaft zur Akzeptanz neuer Ideen sind erzielbar. Hier liegen die wahren Benefits für ein Effizienz-orientiertes Unternehmen!

Unsere Trainings verknüpfen das Erleben von Planungs- und Interaktionsaufgaben in der Natur mit einer handlungsorientierten Methodik. Das heißt: in Teamaufgaben werden die Konsequenzen des Handelns im Ergebnis sogleich sichtbar und lassen sich innerhalb einer Moderation auswerten. Die gewonnen Erkenntnisse können in folgenden Aufgaben angewendet und umgesetzt werden. Dieser zyklische Prozess extrahiert nach und nach klar umrissene Ergebnisse für Arbeits- und Organisationsstrukturen.

Unsere Übungen in Indoor- und Outdoor-Trainings sind in der Regel sehr bildhaft und emotional. Auch hier zeigt die Hirnforschung, dass solche Erlebnisse nachhaltiger durch das Individuum genutzt werden können. Die Aufbereitung der bewussten und unbewussten Lernanteile sowie die Verknüpfung mit langfristigen Zielen sind zentral.

nevo - effizient und ganzheitlich!